Bonjour Le recrutement des managers escale se font bien souvent avec un niveau BAC +5 mais un parcours différent en démarrant avec un parcours d'encadrant opérationnel peut aussi se faire avec un niveau BAC +2. En ce qui concerne le difficultés du métier, elles sont liées à toute fonction de manager (gestion de l'humain, gestion des organisations, conduite du changement,) et elles peuvent être différentes ou plus accentuées sur certains domaines en fonction du poste. S'il s'agit d'un poste de manager opérationnel, l'accent est mis sur l'opérationnel, la gestion des situations perturbées, la réalisation de la production, le management des équipes au sol, le pilotage d'une plateforme d'une gare. S'il s'agit d'un poste de manager encdrant d'une équipe, les attentes sont d'avantage orientées sur la gestion et l'animation de l'équipe avec toutes ses composantes (sécurité, humain, social, reconnaissance, ...) J'espère que ma réponse vous aura "éclairé"