Bonjour, Pour débuter notre conversation, je vous précise que je ne peux pas avoir accès à votre dossier (que vous m'avez indiqué). En ce qui concerne la réponse, celle-ci doit vous parvenir sous 2 mois, que ce soit par mail, téléphone et qu'elle soit positive ou négative. A quelle date avez-vous déposé votre candidature?

Bonjour, ma candidature date du 27/12/2017 je n'ai pas eu de réponse (j-2) :-) vous seriez en mesure de vous renseigner ?, parce que lorsque j'essaye de joindre la drh par téléphone c'est impossible ....

Bonjour, cette plateforme a pour vocation d'échanger sur les metiers de SNCF. Les ambassadeurs n'ont pas accès aux services RH, nous ne pourrons donc pas vous aider pour votre problème. Je vous invite donc a tenter de contacter le service concerné, ce qui montrera l'intérêt que vous avez pour le poste.

Bonjour, Je rejoins Adrien, sur sa réponse. Au vue de la date de votre dépôt de candidature, la réponse ne devrait pas tardé, au mieux la solution de contacter le service concerné serait une bonne chose.

Bonjour, j'ai reçu la reponse négative de la RH , aux vues de mon experience dans le domaine ferroviaire (7ans) avec cqpm spécialisé dans le domaine, quel profil recherchez vous?? emploi fictif?

Bonjour, il n'y a pas d'emploi fictif sur la plateforme, j'ai moi même été recruté par ce biais. Si votre profil n'a pas été retenu c'est qu'il ne correspondait pas aux attentes du poste, ou qu'une personne mieux qualifiée a été retenue. Je comprends votre désarroi et vous souhaite bon courage pour la suite de votre recherche d'emploi.

Bonjour, merci pour vos réponses , mon profil correspond a l'offre ..bref , que je ne sois pas retenu (ok) mais sans avoir eut d'échanges, ceci m'interpelle sur la véracité du nombre de postes a pourvoir et toute la campagne de publicité faite autour de cela.....

Bonjour, vous pouvez être septique, mon service a recruté 7personnes en 2015, 5 personnes en 2016 et il y'en aura également en 2017. Les RH reçoivent des dizaines de candidatures et ne peuvent recevoir tout les candidats. Les CV peuvent être ecartés pour diverses raisons meme qui parfois peuvent paraitre insignifiante (2 fautes d'orthographe, paragraphes non alignés, organisation incohérente...) si vous pensez que vous etiez la personne qu'il fallait mais que vous n'avez pas passer cette etape, Il faut peaufiner votre CV au maximum. Sachez tout de meme que vous n'etes pas seul a postuler et que chaque détail compte! De plus vous ne pouvez pas etre a la place du recruteur qui lui seul sait les compétences et le profil qu'il recherche.

Bonjour, Merci pour vos conseils, je n'ai pas postulé pour un poste de secretaire quand meme, les fautes d'orthographe! ... Vous meme vous n'avez pas paragraphé votre message, cela ne fait pas de vous un incompétent. Cordialement

Bonjour, cela ne fait pas de la personne qui fait son CV un incompétent, mais cela permet de trier rapidement des CV parmis des centaines. Ce n'est pas mon métier, mais si je me met a la place d'un recruteur et que j'ai 100 CV a lire en une journée, et que je ne pourrais recevoir que 6 ou 7 candidats, il faut pouvoir en ecarter rapidement certains, et malheureusement des critères comme ceux ci sont appliqués au risque d'ecarter des gens très compétents techniquement. D'où l'importance de preter beaucoup d'attention a son CV!

Bonjour, je vais suivre vos conseils et voir se que ça donne... Cordialement