Bonjour, la journée de recrutement pour les cadres est plus ou moins identique pour tout le monde. Elle comprend un test de logique, une mise en situation en groupe et un entretien individuel avec un RH. Le plus souvent elle est précédée d'un questionnaire de personnalité. Elle peut aussi être accompagnée d'un entretien avec une ou des personnes opérationnelles (généralement réalisé un autre jour).

Bonjour, Lors des éventuels entretiens que vous pourriez avoir avec un chargé de recrutement, un opérationnel, un psychologue, etc...soyez vous même, naturel et ne soyez pas timide.