Bonjour, Le processus de recrutement ce fait en 6 étapes: - Sélection de votre candidature déposée sur sncf.com - Approfondissement de votre candidature au cours d'un échange téléphonique - Information sur le métier et évaluation de vos compétences professionnelles avec des épreuves individuelles et/ou collectives (tests et mises en situation professionnelles) - Evaluation de votre motivation pour le poste et pour l'entreprise avec deux entretiens individuels - Visite médicale d'embauche et évaluation de vos aptitudes aux missions de sécurité selon le poste - Confirmation du poste de travail Concernant les tests ce sont des épreuves en commun pour voir les reactions de tout le monde mais il y a également une partie individuelle psychotechnique. Cordialement,