En avril 2017, la SNCF mettait en ligne sur son site de recrutement, un appel à candidatures pour des postes de conducteurs de train en Lorraine. J’ai déposé CV et lettre de motivation, j’ai passé et validé l’ensemble des épreuves nécessaires au recrutement (tests psychotechniques, entretien avec un psychologue, entretien de recrutement, visite médicale et aptitude sécurité) et j’ai même complété un « mini » dossier administratif que j’ai envoyé à Strasbourg. 9 mois plus tard, je ne suis toujours pas partie pour un centre de formation, et la chargée de recrutement que je contacte régulièrement me dit qu’elle n’a pas de poste pour moi… !!! Je me suis investie dans toutes les étapes de ce recrutement, je suis même prête à déménager sur Nancy pour être au plus proche de la gare, et tout ça pour qu’aujourd’hui on me dise qu’il n’y a pas de place, et que l’ensemble des tests sont à repasser car valables un an. Je vous laisse imaginer mon désarroi et ma déception face à cette situation. J’espère sincèrement que ce courrier trouvera une réponse de votre part, et même une solution à mon embauche. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.