Bonjour Anthony, Pour intégrer la formation pour devenir agent de sûreté ferroviaire, le processus de recrutement est le suivant : Premier temps, l’inscription sur le site internet. Si votre candidature est retenue, vous serez appelé pour un entretien de présélection téléphonique. Si vous passez cette étape, nous vous proposerons une date pour vous recevoir en agence de recrutement. Deuxième temps, en agence de recrutement Cette étape se décompose en deux phases de sélection. Première phase : Vous passerez des tests psychotechniques (tests de logique, compréhension de textes,…) et participerez à une présentation du métier d’agent de surveillance. Suite à cette phase, vous recevrez un courrier vous informant de la suite on donne à votre candidature. Si vous êtes retenus, vous poursuivrez le processus. Deuxième phase : Vous aurez une épreuve de groupe et vous passerez un entretien avec un psychologue et un expert métier. Cet entretien est sélectif. Troisième temps, la visite médicale Suite à l’entretien, vous recevrez un courrier ou mail vous informant de la suite donnée à votre candidature. Si la réponse est favorable, vous passerez une visite médicale. Enfin, si le bilan médical est positif, vous serez recruté sous réserve d’avoir le bulletin N°2 du casier judiciaire vierge et de la transmission par l'autorité administrative compétente de l'Etat de ses observations conformément à la législation en vigueur. Vous suivez ensuite une formation de 6 mois, durant laquelle ont lieu trois évaluations écrites et un examen final qui se déroule à l’oral, devant un jury d’experts métier. Pour obtenir l’examen final validant votre aptitude au métier, il faut au moins 12/20. Après quoi, vous avez un entretien avec un psychologue avant d’obtenir le droit au port de l’arme délivré par l’autorité administrative compétente. Bonne journée Laëtitia