Ludovic
Dirigeant Agence Bâtiment Energie PACA
Secteur d'activité BTP & Génie civil
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Profil de Ludovic

Expériences

De la maintenance ferroviaire à celle du patrimoine immobilier !
Diplômé d'une école d'ingénieurs généraliste, j'ai d'abord exercé dans le domaine de l'ingénierie nucléaire pendant 3 ans avant d''intégrer SNCF pour participer à la maintenance des installations ferroviaires (voie, signalisation, caténaire).

D'abord adjoint en maintenance des voies ferrées et des ouvrages d'arts, j'ai ensuite occupé différents postes de managers dans des unités en charge de la maintenance des installations électriques et de la caténaire. Après 11 ans de travail au sein de SNCF Réseau, j'ai voulu occuper un poste davantage en lien avec les voyageurs et le monde des gares.

Aujourd'hui, au sein de la branche Gares et Connexions, je dirige une agence qui a en charge la maintenance et les travaux dans les gares mais aussi sur le patrimoine immobilier de SNCF.

Poste actuel

Dirigeant de l'Agence Bâtiments Energie de la région PACA
Je dirige une agence qui a en charge la maintenance et les travaux dans les gares et le patrimoine immobilier de SNCF. Nous intervenons dans le domaine de l'énergie (éclairages et alimentations), du bâtiment (toitures, murs, huisseries) et sur les quais. Nous réalisons des opérations d'entretien préventif, correctif ainsi que des investissements.
Mon rôle est de manager l'agence afin de mettre en œuvre la politique de maintenance, collaborer avec tous les autres services de SNCF qui nous sollicitent, tenir nos engagements financiers et notre chiffre d'affaire annuel (10 millions d'euro), créer des synergies dans les équipes et favoriser le développement professionnel de mes collaborateurs.

Motivations

Travailler en équipe, travailler en réseau !
La complexité de nos organisations, les objectifs de chacun et les nécessaires évolutions pour s'adapter et répondre aux besoins de nos clients, rendent souvent difficile le travail au quotidien.
Trouver la bonne solution à un problème, collaborer sans se gêner : le travail en équipe, en réseau permet de mettre en commun nos connaissances et nos savoir faire. Dans un même état d'esprit, la satisfaction de nos clients, nous parvenons ensemble, en s'écoutant et en se faisant confiance, à relever tous les défis du quotidien. C'est une réelle satisfaction.
Le développement des collaborateurs est également un aspect capital dans une entreprise où les salariés feront pour la majorité toute leur carrière.

Conseils

Etre curieux, dynamique et moteur dans son travail !
Dans un environnement complexe et exigeant, les challenges sont quotidiens. Avec du dynamisme et de la volonté tout est possible. Ne pas attendre tout des autres, mais proposer et innover, sont des éléments capitaux pour s'épanouir et réussir.
Etre curieux, c'est regarder comment travaillent les autres, découvrir les autres métiers. Cela permet de mieux prendre en compte les contraintes externes, d'apprendre à mieux travailler. C'est aussi un enrichissement professionnel, notamment dans son évolution de carrière.

Réussites

Nous avons obtenu les meilleurs résultats économiques en 2014 et 2015
Dans un contexte économique difficile, avec des tensions fortes sur les investissements et la maintenance de notre patrimoine immobilier, nous avons mobilisé toute l'agence afin d'améliorer nos organisations et nos façons de travailler.
Nous avons dépassé les objectifs de chiffre d'affaires de 10% chaque année, et réalisé les plus gros bénéfices de notre établissement.
Au delà des résultats économiques, ce fut le fruit d'une vrai démarche d'équipe, où chaque agent a été mobilisé et intégré dans l'ambition que nous nous sommes fixée.

SNCF

Notre cœur de métier, c’est le train ; mais pas que le train. Notre Groupe à vocation de service public propose une offre complète de solutions de mobilité, grâce à ses cinq métiers :
SNCF RÉSEAU, SNCF VOYAGEURS, KEOLIS, SNCF Logistics,SNCF IMMOBILIER

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