l'importance de l'apparence

Bonjour Emma!

L'employeur n'a pas à vous discriminer pour votre style vestimentaire ou capillaire. D'autant plus qu'a priori pour un poste d'aiguilleure du rail, vous ne devriez pas être en contact direct avec la clientèle (sauf exceptions en province), on ne devrait donc pas vous imposer de changer votre apparence physique (et encore, même en contact avec les clients, hormis peut-être pour les agents au service des Grand Voyageurs et autres Pros, il me semble qu'on pourrait seulement vous imposer le port de la tenue commerciale et pas de changements d'apparence ou de style capillaire).
La couleur de vos cheveux ne devrait donc en aucun cas poser problème (au pire en cas de remarque vous pouvez faire valoir que le violet foncé est une des couleurs du logo SNCF haha). Quant à la tenue, pour le recrutement elle ne devrait pas être préjudiciable à votre embauche (ce qui serait une violation de la loi), maintenant si vous préférez ne prendre aucun risque, il vaut sans doute mieux opter pour quelque chose de "casual" et neutre afin de mettre toutes les chances de votre côté.

Mais rappelez-vous que l'entreprise ne doit juger que vos capacités à remplir la mission qui vous sera assignée, pas votre look.

Alors comme dirait une autre marque célèbre en France, "venez comme vous êtes" :)

Cordialement,
Corentin

Merci beaucoup pour votre réponse. Je comptais venir comme je suis d'habitude, mon apparence n'est pas du tout révélateur de ma personnalité étant assez calme et plutôt effacé. Je voulais être sûr que la SNCF n'a pas de prérequis sur l'apparence.Je ne compte pas changer et votre réponse rassure mes proches qui s'inquiétaient par rapport à ça.