Avez-vous des astuces pour réussir la 1ère session de recrutement : test, entretiens psy et de personnalité ?

Bonjour, les épreuves d'évaluation dépendent du poste pour lequel vous postulez et ne nécessitent pas de préparation particulière. La clarté de votre parcours et votre connaissance de l'entreprise et du poste seront un atout sérieux pour la suite du recrutement.

Pour les tests, je ne sais pas, vous pourrez peut-être trouver de l'aide sur internet. Pour les entretiens, soyez honnête. Cela compte beaucoup. N'essayez pas de jouer au candidat idéal, car cela n'existe pas. Montrez que vous vous êtes renseigné sur le métier.

OK, oui je parlais de la session pour conducteur de ligne. Merci pour ces renseignements, et peut-on dire que l'on aime conduire ?

Conduire une voiture et conduire un train, c'est complétement différent!

Le code la route n'est pas le même sur un train ;)

Oui j'en suis bien conscient, donc le mieux c'est de dire que l'on aime travailler en sécurité, autonomie..

Conduire un train, c'est transporter des milliers de voyageurs, dont vous avez la responsabilité. Lorsque vous êtes en voiture, vous êtes tout seul ou à 2 par exemple. Pour conduire un train, il faut savoir prendre des responsabilités et savoir prendre des décisions tout seul, gérer des priorités dans des situations difficiles. La mission d'un conducteur est de transporter des voyageurs d'un point A à un point B en toute sécurité, à l'heure et avec le maximum de confort!

OK, merci pour tout ces renseignement julien et jean-marie !!!!

De rien, c'est le but de ce Live Chat!

Je vais travailler sur tout cela afin de mieux repasser les tests l’année prochaine! On est bien obligé d'attendre un an de toute façon ?

Oui apres avoir passé les tests vous devez attendre 1 an.

Ok, merci.