quels sont les tests psychotechniques ? En quoi ça consiste ? Quels sont les questions qui reviennent le plus souvent ?

Bonjour Ludovic,
Premièrement, les tests ainsi que les questions changent d'une session à une autre.
Cependant, c'est tout à fait normal que vous vous posez des questions sur ces tests.
Les tests psychotechniques sont composés de plusieurs exercices. Par exemple, vous pouvez rencontrer des exercices de cultures générales, de mémorisations, de logiques ,de rapidités... Prenons par exemple les exercices de mémorisations , cela peut être de mémoriser des mots et de les restituer plus tard, ou encore des exercices de mathématiques où vous devez résoudre des problèmes et réaliser des calculs de tête dans un temps imparti...
Ces tests ont pour but de mieux évaluer votre niveau et de connaître votre réaction face à des situations complexes.
Ce ne sont pas des tests insurmontables, ne vous inquiétez pas.
J'espère avoir correctement répondu à votre question,
Cordialement.

Merci beaucoup julien au moins je pourrais mieux me preparer aux tests!

Quels sont les etapes les plus importants pour le recrutement? Ce sont les tests ou bien les entreties?

Rebonjour Ludovic,
Il n'y a pas d'étapes plus importantes que d'autres, par exemple les tests psychotechniques sont aussi importants que l'entretien avec le psychologue ou le chargé de recrutement, voyez vous?, il ne faut pas oublier que vous devez passer une visite médicale, c'est la dernière étape.
Bonne journée.