Bonjour, quels sont les éléments qui peuvent permettre une « plus-value » dès la première lecture de mon CV ?

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Bonjour, Je me permets d’effectuer une brève présentation, j’ai 24 ans, je suis originaire des Ardennes. Je suis titulaire de plusieurs diplômes dans le domaine du technique et d’une année de master venant apportée des compétences en matière de relation humaine et de management d’équipe. J’ai plusieurs expériences de management d’équipe auxquelles s’ajoute une expérience de personnelle de chantier dans le domaine ferroviaire. C’est dans ce contexte que je souhaite intégrer vos équipes. Je suis très intéressé par le poste de technicien ferroviaire. J’ai déjà postulé une fois pour cette offre, mais malheureusement, ma candidature n’a pas été retenue. C’est pourquoi j’aimerais savoir comment s’effectue la première sélection de la part de vos recruteurs ? Quelles sont les choses qui peuvent permettre une « plus-value » dès la première lecture de mon curriculum vitae et de ma lettre de motivation ? Et enfin pensez-vous que mon profil puisse correspondre aux critères que vous recherchez pour le poste de technicien ferroviaire ? En vous remerciant par avance pour votre réponse. Cordialement,