Dirigeant de proximité sûreté ferroviaire

Bonjour,

La différence est le lien hiérarchique entre les deux.

Le dirigeant de proximité est le N+1 (responsable) des agents de son ou ses sites, en moyenne 20 agents. Vous occupez donc un poste d'agent de Maîtrise. Il a donc des fonctions de management avec la réalisation de rendez-vous professionnel, suivi terrain, évaluation des agents. Il doit assurer une présence opérationnelle à hauteur de 20/25 % de son temps à minima soit 50 journées terrain par an.

Pour ce poste, vous devez disposer d'une expérience de management, d'encadrement. Il est impératif de déposer une lettre de motivation avec votre CV. Ce poste de DPX est localisé à SAINT PIERRE DES CORPS.

J'ai été assez synthétique en vous donnant la principale différence. Si vous êtes intéressés par ce poste et que vous avez les prérequis, n'hésitez à me le faire savoir et à postuler sur notre offre.

Bonne journée

Yohan

Je vous remercie pour cette réponse qui m'éclaire beaucoup. Le DPX fait-il quand même du terrain ou est-il plus souvent en tâche administrative ? Faut-il obligatoirement une expérience en management ?
Est-il possible d'avoir davantage d'information sur le poste ? Car ce dernier suscite mon intérêt.

Bonjour,

A minima vous allez effectuer 50 jours de terrain, pour le reste vous allez avoir des taches fonctionnel pour assurer l'organisation des missions, le retours, ...en collaboration étroite avec vos assistants.

L'expérience en terme de management est un prérequis pour cette offre de poste.

Le DPX va réaliser les entretiens individuels de ses agents, proposition de notation, de prime. Il va être également un point d'entrée sur certain secteur pour les partenaires externes (gendarmerie, douane, police, par exemple). Ces taches sont assez variées sur ce poste qui est riche avec du travail avec de l'humain pour gérer les hauts et les bas de la vie d'un site.

Bonne journée.

Yohan