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Gregoire P.

Charge de projets de communication - Marque employeur

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Marketing/RH/Communication

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Conseils de l'ambassadeur

Intégrer une entreprise signifie aussi s'impliquer dans un environnement de travail et dans le projet de cette entreprise. Il n'est pas du tout impossible de rester cohérent avec son projet professionnel tout en respectant les valeurs de son entreprise. Rejoindre un grand Groupe comme SNCF permet d'acquérir une grande expérience et de faire beaucoup de rencontres. Les opportunités de développement de carrière sont intéressantes et nombreuses. Mais l'implication et la motivation en reste les facteurs clés !

Plus de conseils de la part des ambassadeurs

Parcours professionnel

Agent commercial

SNCF

De 11/2001 à 01/2007

Chef d'escale Gare St Lazare

SNCF

De 01/2007 à 01/2013

Webmestre transilien.com

SNCF

De 01/2018 à 09/2022

Entreprise

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?

J'apprécie beaucoup de pouvoir partager avec les internautes sur nos processus de recrutement ou sur nos métiers. Et s'ils posent des questions sur ces sujets, c'est que le besoin d'informations est bien présent. Le contact humain reste à mon sens le meilleur moyen de pouvoir soutenir et rassurer les candidats. Rechercher un emploi est une étape inconfortable que nous vivons tous un jour ou l'autre. J'essaie donc de faciliter ce moment autant que possible. C'est aussi un excellent moyen pour moi d'en apprendre toujours plus sur mon entreprise ! Je suis en contact permanent avec des collaborateurs qui m'aident à mieux comprendre leurs missions au quotidien et leur parcours, ce qui est très enrichissant.

Les plus belles réussites

Je ne suis jamais aussi fier de moi que lorsque j'ai le sentiment que ce que je fais sert mon prochain. Travailler pour la SNCF me permet, depuis le début, de maintenir ce sentiment, et j'ai pu me sentir utile de différentes manières en évoluant dans une diversité de postes que je n'aurais pas soupçonnée au début. J'ai toujours eu l'impression d'être un maillon d'une chaîne vertueuse. C'est un succès quotidien réel !

Autres ambassadeurs

Vincent

Responsable d’équipe de conducteurs de trains

Conseils de l'ambassadeur

La formation est longue et dense. Elle ne fait pas appel à des notions que l'on peut avoir par le parcours scolaire, c'est une formation professionnelle très spécifique. Il faut être appliqué, logique, responsable et surtout curieux pour comprendre les principes de fonctionnement et se poser les bonnes questions. Il est très difficile d'apprendre tout le règlement par cœur. Il faut analyser les situations, en déduire les risques et prendre les mesures nécessaires afin d'agir en toute sécurité. Il y a cependant un important travail personnel à fournir durant l'année de formation. Il est primordial de travailler en groupe et régulièrement pour acquérir le bon vocabulaire, les automatismes et les logiques de fonctionnement propres à la conduite des trains. Un bon candidat au métier de conducteur de train doit avoir une très bonne hygiène de vie, de bonnes capacités de hiérarchisation des actions et le sens des responsabilités.

Martin

ASCT (Agent du Service Commercial des Trains)

Conseils de l'ambassadeur

Même si la phase de recrutement peut paraître longue (entretiens, tests psychotechniques, visites médicales...) il faut tout donner pour y arriver ! Alors un seul mot me reste à dire: FONCE !

Valentin P

Agent Circulation

Conseils de l'ambassadeur

La formation pour devenir aiguilleur est très complète. Tu sortiras de centre de formation avec énormément de connaissances sur le milieu ferroviaire, et prêt à aiguiller de vrais trains et plus uniquement sur simulateur. Il faut être méthodique pour les procédures que tu vas apprendre, rigoureux pour toutes les nouvelles notions que tu vas découvrir, avoir l'esprit d'équipe, être réactif et autonome pour répondre au mieux à ce que l'on va te demander

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