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Conseils de l'ambassadeur
Pour réussir en tant que manager , cultivez la curiosité, l'apprentissage continu, l'humilité, l'alignement de vos objectifs professionnels, et la capacité à fédérer. Restez Curieux : La curiosité vous pousse à poser des questions, rechercher de nouvelles approches et apprendre des autres. Cela vous permet d'améliorer vos méthodes de travail, de mieux comprendre les besoins de votre équipe et d'adapter vos stratégies de gestion des imprévus. Apprenez de Tout et de Tous : Chaque interaction est une source potentielle d'enseignements. Écoutez et observez pour enrichir votre savoir-faire professionnel. Restez Humble : L'humilité est essentielle pour accepter les feedbacks, apprendre de vos erreurs, et évoluer. Elle favorise une culture d'ouverture et de confiance au sein de votre équipe. Affinez Votre Projet Professionnel : Avoir un projet clair, aligné avec vos valeurs vous guide et motive. Cela vous permet de développer un leadership authentique, capable d’accompagner le changement organisationnel. Fédérer et Accompagner le Changement : En étant aligné avec vos objectifs personnels, vous pouvez inspirer votre équipe à vous suivre avec confiance lors de transitions, renforçant ainsi votre exemplarité et votre impact en tant que leader. En cultivant ces qualités, non seulement vous atteindrez votre propre épanouissement personnel, mais vous encouragerez également l'engagement et la performance au sein de votre équipe, créant un environnement de travail positif et propice au succès collectif.
Parcours professionnel
Manager Equipe Train
SNCF
De 07/2020 à 02/2025Gestionnaire des Equipements techniques
SNCF
De 06/2007 à 06/2020Agent immobilier
SNCF
De 05/2012 à 05/2017Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Les interactions humaines jouent un rôle central dans mon quotidien que ce soit avec mes collaborateurs ou avec les clients. Je prends plaisir à cultiver les talents de mon équipe et à contribuer à leur réussite, je me sens utile. L'un des aspects que j'apprécie particulièrement est l'indépendance et l'autonomie qui me sont accordées. Cette liberté me permet d'organiser mon travail à ma convenance .
Les plus belles réussites
Ma plus grande fierté réside dans ma capacité à percevoir le potentiel de chacun au-delà des résultats immédiats. Un exemple marquant est mon soutien à un candidat, ancien cuisinier, qui, après un échec à l'examen ASCT, risquait sa place en CDI. Ma petite voix intérieure me disait qu'il était fait pour ce job. Je suis heureuse d'avoir suivi mon intuition et d'avoir insisté pour lui offrir une seconde chance. il s'épanouit aujourd'hui dans cette carrière et fait même partie des meilleurs! Cette expérience renforce ma conviction que chacun avance à son propre rythme et qu'on a tous un potentiel à révéler.
Jovahnna T
Régulatrice
Conseils de l'ambassadeur
Il faut savoir que pour les examens initiaux, la moyenne est de 12 alors que la moyenne nationale est de 10. Donc, un conseil même si on ne comprend pas tout, tout de suite, il est important de réviser régulièrement car les examens arrivent vite. Le mieux est de faire des sessions avec ces collègues de formation et ne pas hésiter à poser des questions aux formateurs car il y a beaucoup de choses à comprendre et à maîtriser en peu de temps. Pour la partie pratique, Ne pas hésiter à poser des questions !!! Et ne pas lâcher, ça en vaut la peine.
Anthony F
Conseils de l'ambassadeur
À la SNCF, il y a beaucoup de postes qui sont disponibles et prêts à t’accueillir, alors fais ce qui te plaît prends le temps de t’informer sur le poste pour lequel tu vas postuler. Les Ambassadeur Métiers sont là pour t'accompagner, t'informer. Alors, fais-nous confiance. Mais n’oublie pas, la sécurité reste notre priorité !
Laurine B
Conductrice de trains
Conseils de l'ambassadeur
Pour ce métier de conducteur, bien entendu, on attend de vous de la ponctualité, de la rigueur et de la compréhension. Chaque point de notre réglementation a été réfléchie par rapport à une défaillance détectée dans le passé, comprendre la réglementation, c’est comprendre le métier. Il faut persévérer, savoir s’auto-evaluer et être conscient de ces lacunes .