Craignez-vous l'arrivée d'opérateurs privé dans le secteur ferroviaire ?
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Bonjour aux recruteurs et consultant psychologue , Je m'explique , je travaille dans une entreprise qui était semi public-privé et qui est passé dans le privé en 2017. Nous nous doutions que cela aller arriver ... Des abus comme partout ! La 1ere année se passe ...et c'est la 2eme que les chose se sont compliquées : licenciement , non renouvellement de personnel , on se transforme en agent multi- polyvalent etc ... et finalement on fait tout mais mal. Qu'en est il de la SNCF ?
Grégory H. a demandé pendant le Live Chat Emploi d'avenir : demain, rejoignez la conduite des trains ! à SNCF
Catégorie: Expérience professionnelle
Date: mardi, mai 5, 2020
Dernière révision: mardi, mai 5, 2020
Lise V.
Consultante en Recrutement, Référente Conduite
Bonjour, notre priorité est la sécurité ! des conducteurs, du personnels et de nos voyageurs!
mardi, mai 5, 2020
Gregoire P.
Charge de projets de communication - Marque employeur
Bonjour Grégory, SNCF se prépare depuis longtemps à l'ouverture à la concurrence, incluant des réflexions autour de la protection du personnel et de l'évolution des métiers. A noter que cette ouverture se déroulera sur plus de 10 ans, en fonction des lignes.
mardi, mai 5, 2020
Grégory H.
En tant que client et passager , je pense rester fidèle à la SNCF et sachant comment cela se passe avec des acteurs privés arrivant sur des marchés trés concurentiels.
Je crains cette arrivée pour en avoir ( un peu ) discuter avec un CRL et à la vue du modèle britannique qui a connu de nombreux accidents par le passé
mardi, mai 5, 2020
Lise V.
Consultante en Recrutement, Référente Conduite
Nous restons toujours sur notre ligne directrice!
Les changements sont toujours générateurs d'anxiété, mais une phrase clé : Aller d'un point A à un point B en tout sécurité!
mardi, mai 5, 2020
Grégory H.
Merci Laetitia & Lise pour vos retours , j'ai encore des questions concernant le recrutement :
- Que priligiez-vous lors des recrutements ?
- Je suis inscrit sur LinkedIn et le site "carrières" de la SNCF , que me conseillez -vous pour rester en veille de la meilleure des manières ?
- Y a t il un âge plafond ?
mardi, mai 5, 2020
Lise V.
Consultante en Recrutement, Référente Conduite
De notre côté, Pas d'âge plafond clairement, l'âge n'est pas en lien avec les compétences!! L’objectif de nos recrutements est de trouver des personnes motivées, conscientes des missions et attendus du métier, et ayant un niveau en lien avec la formation qui est trés sollicitante!
mardi, mai 5, 2020
Lise V.
Consultante en Recrutement, Référente Conduite
La veille la plus efficace reste notre site internet emploi sur lequel l'ensemble de nos offres ! je vous remets le lien :
https://www.emploi.sncf.com/nos-offres
mardi, mai 5, 2020
Grégory H.
Merci pour votre précieux retour et j'espère à bientôt parmis vous !
mardi, mai 5, 2020
Lise V.
Consultante en Recrutement, Référente Conduite
Au plaisir de vous rencontrer j'espère! Bonne journée!
mardi, mai 5, 2020
Grégory H.
Bonne journée
mardi, mai 5, 2020
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