comment se passe le processus de recrutement pour agent de surete,merci?

Bonjour Tarek,

Plusieurs étapes dans le processus de recrutement :
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site emploi.sncf.com
Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté par téléphone pour un 1er entretien.
Ensuite, vous passerez des tests psychotechniques
Puis, un entretien sur vos motivations à intégrer notre service et notre entreprise avec un consultant psychologue et un chargé de recrutement.
Enfin, une visite médicale.
Une fois toutes ces étapes franchies, vous intègrerez la formation et devrez réussir les examens (Formation pénal, techniques d'intervention, TIR...).
Et voilà vous serez agent de la Sûreté Ferroviaire.
SI vous êtes motivé, n'hésitez pas nous recrutons actuellement.

Bonne journée
Alexandra

bonjour, merci de votre retour j'ai été contacter par mail pour passer un questionnaire de motivations par mail, que j'ai passer et j'attend le retour

OK très bien, vos motivations pour intégrer ce service et cette entreprise sont primordiales, gardez bien ça en tête durant toutes les étapes et tout devrait bien se passer !

Bonne journée
Alexandra

bonjour ayant passer déjà l'entretien en visio et me restant le test comportementale et test du port d'arme (manivelle) est ce que cette dernière étape est éliminatoire ?merci