Bonjour je voudrais savoir comment se passe une journée type de recrutement pour un CRTT?comment réussir les entretiens?
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Je m'étais inscrit au MOOC destination conduite. Ce n'est que la séquence finale que j'ai eu 60% malheureusement. Sinon toutes les autres séquences, mon plus mauvais résultat est de 79%. J'ai pas pu lancer lancer la simulation à la séquence 4 qui pourrait peut-être influencer sur la note finale. Mais quand-même ce fût vraiment intéressant car j'y ai appris beaucoup en quelques jours.
Momar Talla Q. a posé une question à Conduite des trains
Catégorie: Conseils d'entretien
Date: samedi, mai 25, 2019
Dernière révision: mardi, mai 28, 2019
Nassima A.
Conductrice trams-trains
Bonjour, sachez que si vous êtes convoqué à une session de recrutement , vous commencerez votre journée par toute une série de batterie de tests psychotechniques. Des sites en ligne proposent de s’entraîner sur des tests psychotechniques. Les contenus de nos tests sont uniques car spécifique à notre groupe mais cela vous permettra de vous familiariser avec les tests sur ordinateurs. Ce sont des outils d’évaluation qui nous indiquent quels sont vos réflexes en cas de situation d’urgence par exemple (rapidité, précision). Chaque personne a son mécanisme propre que nous tenterons de mettre en lumière grâce à ces tests. Si vous réussissez à passer le cap des tests, vous serez alors inviter à poursuivre le processus de recrutement: un entretien avec un chargé de recrutement puis avec un psychologue qui reviendront sur votre parcours, vos motivations et votre connaissance du métier et de l’entreprise. Le processus se terminera par une visite d’aptitude sécurité ainsi qu’une visite médicale poussée.
Tuesday, May 28, 2019
Momar Talla Q.
Bonjour Nassima,
merci pour votre retour.
cordialement,
Momar
Tuesday, May 28, 2019
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