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Aurore C.

Responsable du groupe Puissance TGV

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Conseils de l'ambassadeur

Les entretiens peuvent être déroutant chez SNCF, notamment la fameuse mise en situation de groupe. Ne chercher pas à tout pris à monopoliser la parole et ne stressez pas : restez qui vous êtes ! Lors de la prise de poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions ! Chez SNCF, on a tendance à parler avec nos acronymes et notre jargon, ce n'est pas évident quand on vient d'arriver. Pour les étudiants, essayez de faire votre stage de fin d'études dans l'entreprise qui vous attire, ça facilite parfois l'embauche ensuite : j'ai obtenu mon premier poste après mon stage de fin d'études chez SNCF !
Plus de conseils de la part des ambassadeurs

Parcours professionnel

Responsable du groupe Puissance TGV

SNCF

Depuis 10/2024 jusqu'à aujourd'hui

Stage Dirigeante de Proximité dans le cadre du cursus jeune cadre

SNCF - Technicentre Industriel de Bischheim - Equipe Frein Electropneumatique

De 11/2020 à 04/2021

Ingénieur CBM (Condition Based Maintenance)

SNCF - Cluster Ingénierie Ouest - Télédiagnostic/CBM

De 10/2016 à 11/2020

Entreprise

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?

Ce qui me plaît chez SNCF, c'est la diversité des métiers et domaines de compétences. Les possibilités d'évolutions permettent de se projeter sur des postes différents tout au long de sa carrière et de se renouveler continuellement.

Les plus belles réussites

Lors de mon premier poste, j'ai eu la chance de travailler sur un projet Européen de standardisation de la maintenance prédictive en temps que leader du groupe de travail "Smart Maintenance Concept". Cela a été très challengeant, mais j'ai vraiment apprécié me voir confier cette responsabilité qui m'a fait rencontrer et échanger avec de nombreux acteurs du ferroviaire Européen ! J'ai eu la chance d'intégrer la SNCF par le cursus jeune cadre dans lequel il est prévu un stage en tant que dirigeante de proximité en technicentre pendant au minimum 3 mois. Cela a été l'occasion pour moi de me challenger à nouveau sur un poste en management. J'ai vraiment apprécié la gestion d'équipe et apporter mon aide aux agents même si ce n'était pas facile tous les jours !
Autres ambassadeurs

Jocelyn S

Cadre /Manager d’équipes de manœuvre des trains/Aiguillage des trains

Conseils de l'ambassadeur

Avec le temps, les aléas liés et son entourage proche, les objectifs peuvent changer partiellement, voire totalement- pour autant, il me semble important de toujours en avoir, tout comme les rêves Que souvent on garde pour soi. Savoir rebondir et s'adapter est essentiel parce que cela permet d'avancer, de s'enrichir et d'élargir sa perception d'une manière générale. Avoir des objectifs et les faire évoluer permet également de ne pas s'endormir sur soi-même. Si l'écoute de "l'autre" est importante le plus souvent, il faut aussi essayer de prendre de la hauteur et savoir prendre des décisions soi-même, assumer ses propres choix. Par ailleurs, il est bon d'avoir de l'ambition, c'est aussi un moteur pour avancer, mais ambition ne veut par dire faire l'impasse sur le respect de la personne, du collaborateur, quelque soit son entité, son grade, sa tâche ou sa qualification. Pour finir, être capable de se remettre en question est un plus pour avancer, alors même si tout semble aller pour le mieux ou si au contraire rien ne va, remettez vous en question.... Enfin pas trop quand même si tout va bien... :)))

Daouda G

Agent de manoeuvre des trains

Conseils de l'ambassadeur

Mon meilleur conseil : Soyez curieux, rigoureux et impliqué car chaque action compte et construit votre carrière.

Anthony F

Chef d’équipe de maintenance sur TGV

Conseils de l'ambassadeur

À la SNCF, il y a beaucoup de postes qui sont disponibles et prêts à t’accueillir, alors fais ce qui te plaît prends le temps de t’informer sur le poste pour lequel tu vas postuler. Les Ambassadeur Métiers sont là pour t'accompagner, t'informer. Alors, fais-nous confiance. Mais n’oublie pas, la sécurité reste notre priorité !
Discussions avec Aurore C
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