Est ce que la prise d'un traitement anti dépresseur est à dire lors de l'entretien médical au recrutement ?

Bonjour Aurore, Nos recruteurs vérifient que vos diplômes et les parcours soient cohérents avec les prérequis recherchés pour le métier. Seul un médecin peut se prononcer sur les aptitudes à exercer un métier. Dans le cadre de notre processus de recrutement, votre patient peut être amené à réaliser une visite médicale. Cette visite permettra à notre médecin de s’assurer que ce dernier est médicalement apte au poste de travail auquel nous envisageons de l'affecter afin de prévenir tout risque pour sa santé, celle de ses collègues ou des tiers. A l'issue de toute visite d'information et de prévention, le médecin du travail délivre une attestation de suivi au travail à l'employeur. Bonne journée, Laetitia